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50,000 名美国工人準备发起罢工:「我们不要被 AI 抢


2020-05-21


当你在网上搜寻 「AI」,除了大量的教程、应用方案之外还有一个关键字「抢工作」。似乎人类都很怕被 AI 取代,尤其是服务性行业。在美国拉维加斯就有超过 50,000 名员工準备罢工,希望藉此向僱主抗议,希望在他们加约上面加入一些保障条款,使他们不会被 AI 或者机械人取代。

如果他们成功的话,这可是一个不得了的先例!

罢工计划由 Las Vegas 当地 Culinary Workers Union 发起,他们的发言人 Bethany Khan 提出他们的合约将会在 6 月 1 日到期,他们希望可以更新合约,对他们将来几年的权益加以保障。她说:「我们都知道自动化、机械人将会在几年来影响业界,而我们希望的是可以保护到工人权益,同时希望我们可以在「有几多自动化工序」这个议题上面有一些话语权。」换句话说,工人们希望自己有能力控制自己工作有几多「高科技」元素牵涉其中。

他们会这样担心亦不无道理,根据一份大学的研究报告指出,美国有 87% 的失业率与机械人及 A.I. 有关,而美国在 2030 年左右会削减接近 38% 的工作,当然大企业如 Amazon 、Walmart 亦一直寻找自动化/机械人方案去取代人手,而 Uber、Google 与 Apple 积极开发的无人驾驶车可以说是一个大的实例。

自动化可以说是同时影响各种阶级,包括蓝领及白领,当越来越多繁複的工序可以被自动化完成的时侯,减少人手亦是无可厚非的。我们之前亦见过在一些快餐店可以利用自动点餐机的例子,甚至在部份酒店亦引入了用家自己 Check-in 入例的系统,这些可以减省人手,同时减少了一些工作机会。

Culinary Workers Union 的人员提到他们不是抗拒新科技,而是希望与科技同样进步,而不是被科技所淘汰。毕竟现在来的一个「两难局面」,科技的确逐渐取代简单工作,可是暂时仍不能完全取代人类,要如何在两者间平衡是僱主要考虑的重要事情。



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